Notre démarche RSE
L’activité événementielle est génératrice de déchets mais aussi productrice d’un bien universel et réellement durable et positif pour l’humanité : le lien social grâce aux rencontres qu’elle provoque.
Chacun, à son niveau doit prendre conscience de l’importance des enjeux du développement durable. Aussi, au sein de notre agence, sans avoir les moyens des multinationales mais parce que nous croyons en l’effet papillon, nous nous efforçons d’apporter notre contribution, notre attention, chaque jour à l’amélioration de notre cadre de vie.
Chez LSP GROUPE – LA SPHERE DES POSSIBLES, notre démarche RSE repose sur des actions concrètes qui contribuent à un développement durable et responsable. Ainsi, notre charte s’articule autour de nos engagements et guide nos pratiques au quotidien.
Notre engagement environnemental
Objectif : -20 % d’émissions de CO₂ d’ici 2026
Notre engagement écologique commence en interne : nous limitons les déplacements grâce au télétravail, mutualisons les trajets, favorisons les mobilités douces et utilisons la visioconférence. Nous avons renforcé le tri, mis en place le compost, éliminé les solvants agressifs et réduit radicalement les plastiques à usage unique. Nos achats privilégient les fournisseurs responsables et locaux.
Côté événements, nous adoptons une éco-conception rigoureuse : matériaux durables, réutilisables ou biosourcés, circuits courts et gestion raisonnée des ressources. Afin d’optimiser la gestion d’énergie, nous favorisons un éclairage LED basse consommation. Ainsi nous n’utilisons pas de groupes électrogènes thermiques. Chaque projet est pensé pour réduire son impact dès la création, avec un suivi précis de son empreinte carbone.
Agir concrètement pour un avenir plus durable, c’est notre façon de faire la différence.
Notre engagement social et sociétal
Objectif : 100 % de parité homme/femme et entre 25 % et 100 % de salariés formés chaque année
Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. Notre équipe est volontairement mixte, l’égalité salariale est une réalité, et nous luttons activement contre toute forme de discrimination. Nous collaborons avec des entreprises adaptées et des associations engagées, et nous intégrons des personnes en situation de handicap.
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité : nous veillons à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et restons attentifs aux enjeux de santé, de travail et de vie familiale.
Côté compétences, nous encourageons la formation continue, qu’elle soit initiée par les collaborateurs ou liée aux évolutions de nos missions. Enfin, nous garantissons un environnement de travail sécurisé, en optimisant la sûreté de nos équipements et bâtiments.
Parce qu’une entreprise durable est avant tout une entreprise humaine.
Notre engagement de gouvernance responsable
Objectif : Renforcer notre transparence et nos pratiques RSE d’ici 2026
Nous adoptons une gouvernance fondée sur l’éthique, la transparence et la responsabilité. Nous informons nos parties prenantes de manière claire et ouverte, tout en garantissant la protection des données personnelles, respectant le RGPD et les bonnes pratiques en cybersécurité.
Notre engagement passe aussi par le respect strict des réglementations en vigueur, une veille réglementaire active et l’adhésion à des certifications reconnues. En interne, nous formons nos équipes aux enjeux ESG pour intégrer durablement les bonnes pratiques à tous les niveaux de l’organisation.
Une gouvernance claire, engagée et alignée avec les enjeux de demain.
Notre engagement avec les parties prenantes
Objectif : Optimiser les critères ESG dans nos événements et renforcer un dialogue ouvert avec tous nos partenaires
Nous construisons des partenariats durables en collaborant avec des traiteurs et restaurateurs qui privilégient les produits locaux, de saison, et les circuits courts. Nous proposons systématiquement des offres de restauration végétarienne ou à faible empreinte carbone.
Nous encourageons nos prestataires à adopter des pratiques RSE concrètes, et nous les impliquons activement dans notre démarche durable. Ce dialogue constant avec nos parties prenantes favorise l’émergence de solutions responsables et innovantes, au service d’événements plus éthiques.
Parce qu’un engagement partagé est un engagement renforcé.